企业文化海报能展现出公司的品牌形象，也可以推广宣传品牌活动，是我们企业做营销推广的优质手段，但要达到其宣传效果，海报设计就必须要质量过关，设计师们必须要有清晰的设计思路，不然很难设计出好的作品。今天小编就来分享一下我的企业文化海报设计的思路，给大家一个灵感支持。

1、了解设计背景

需要做海报的公司发展历程，有着怎样特殊的背景，在发展过程中形成了怎样的精神气质等等，都是需要关注的点。有些企业看似跟其他企业没啥区别，也就是通常所说的，没个性、没特点。碰到这种情况，问题不在企业，而在咱们“信息挖掘者”。跟人一样，再普通的企业，在发展过程中，都会有其独特点，只是需要时间去做调查了解。当然，这个过程十分劳心劳力，而且不能够有一丝偷懒，否则，根基不稳，之后的工作必然出岔子。

2、海报设计目的要明确

公司属性不一样，其做企业文化宣传的目的也会有一定差异。大部分企业进行企业文化宣传，目的在于提升企业形象，增强企业的凝聚力和员工归属感，这也是企业文化海报传播的重要目的。了解清楚项目宣传目的之后，根据需求，对企业文化理念进行梳理和提炼，就可以得出海报宣传内容的焦点了。

3、宣传海报的受众群体分析

我们常说，做传播需要有“受众思维”。不同的受众，要采用不同的语言体系和表达形式。比如说，我们确定是以对内员工为主要宣传对象，海报张贴在员工工作和生活区域。那么，这些人群对于企业文化海报的接受方式是怎样的呢?如果只是普通的文字加图片，生硬直白的表现形式，一定无法引起大家的兴趣。特别是现在很多公司员工群体年轻化，这类人群成长环境特殊，受各种文化的熏陶和冲击，他们对于新鲜、独特视角的，有故事体验的，喜闻乐见，在身边发生的，有视觉冲击力的传播载体比较感兴趣。

4、创意思路是永远的神

从颜色角度，在色彩选择上，通常海报会从logo中找到VI的主色调，从主色调中去提炼或衍生色彩。海报的色调也是一种语言，会传达出企业文化理念和精神。

总的来说，我们文化海报设计必须要有清晰的设计思路，并且要对需求进行分析，然后再对应设计。当然这对设计师要求较高，如果大家没有成熟的设计团队，可以咨询蓝橙互动，为你提供专业的设计服务。