招商信诺的 “工位代表我的薪” 模拟类H5游戏具有创新性和代表性的案例，它巧妙地将职场元素与保险理念相结合，为用户带来了全新的体验。

1、案例背景

招商信诺作为一家专业的金融保险公司，一直致力于向广大消费者提供优质的保险产品和服务。此次H5活动主要针对职场人士这一核心目标受众。职场人士对自身的职业发展、薪资待遇以及未来规划都有着较高的关注度，而保险作为一种重要的风险管理和财富规划工具，与职场人士的需求紧密相关。通过打造与职场相关的H5内容，招商信诺能够更精准地触达目标客户，提升品牌在这一群体中的知名度和影响力。

2、活动策划

(1) 首页是标题还有职场人的办公桌，点击“定制工位测加薪指数”之后进入选择性别和年龄段的画面。

(2) 点击“开始布置工位”，用户点击滑动选择不同的办公场景和自己心仪的桌上物品摆放，完成工位布置后生成专属的“加薪指数”和“职场隐藏身份”的报告。

(3) 用户还能在报告下方“秀完操作抽好礼”并查看由招商信诺人寿总结推出的“健康指数白皮书”，收获更多职场健康讯息

3、活动定位

你的加薪指数从你对工位的布置上便可预见一二？招商信诺人寿推出以“工位代表我的薪”为主题的测试类H5作品，通过对“梦想工位”的趣味布置，预测你的隐藏职场定位还有加薪指数，快来查收你的升职福音！

4、游戏设计

(1)作品以扁平化动画为主要风格，精约而不简略，色彩明丽而轻快，搭配灵动的音乐，营造出一种轻松的氛围。

(2) 桌上用品的选择多样，除了基本的办公用品可选，还有家人合影、u型枕等生活物品，给用户的办公场景增添了生活气息。

5、用户体验

(1) 画面上有明确的提示引导用户进入测试，操作方法简单、流畅，符合用户使用习惯。

(2) 从办公场景到工位布置的画面精美顺畅，桌上用品的选择多样，用户可以随心布置工位，给用户以强烈的代入感。

(3) 形成的报告也是以工牌的形式呈现，结果一目了然，同时也蕴藏惊喜。

综上所述，招商信诺的“H5 案例：工位代表我的薪” 是一次成功的数字化营销尝试。它通过巧妙地结合职场文化、创新的设计和有效的内容策略，成功地吸引了目标受众的关注和参与，实现了品牌推广、保险知识普及和用户体验提升的多重目标。蓝橙互动作为专业的H5定制公司，拥有数十年的H5定制经验，深受大家的信赖。